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城市學學刊第6卷2期(2015.09)



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憲法兵役義務之檢討(POD)



公民權的檢討(POD)



人權清單與憲法上保障人權之相關機制的整體檢討(POD)



原住民族或其他弱勢族群的自治地位與保障(POD)



司法制度的設計與選擇(POD)



國會改革配套措施與選舉制度變革--從民眾政治參與觀點分析(POD)



為永續點燈



監察院變革方向芻議(POD)



中央政府體制改革的選擇(政治篇)(POD)



憲政改造的方式與程序(POD)



中央與地方夥伴關係的設計(POD)



台糖60週年慶紀念專書:台灣糖業的演進與再生

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報系資料照
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新版勞基法3月1日上路,但民進黨黨工卻適用舊法,加班費仍是「做1給4、做4給8」,非修法後的1比1計算。對此,時代力量表示,勞基法「修惡」的部分不會照辦;國民黨則批民進黨矯情,國民黨黨工跟全國勞工站在一起,適用一樣的勞基法,沒有例外。

民進黨中執會21日通過修正「黨務工作人員服務辦法」,未來黨工待遇將優於勞基法,維持「加班4小時以內者,以4小時計,超過4個小時至8小時以內者,則以8小時計」,比日前完成修法的行政院版本更加友善,凸顯出「賴規蔡不隨」。

國民黨文傳會主委李明賢表示,民進黨大砍勞工加班費、讓全國勞工苦哈哈,只讓民進黨黨工享受優於勞基法的待遇,這種做法未免太過矯情,讓全國勞工情何以堪?

李明賢強調,「對國民黨工而言就是要跟全國勞工站在一起,適用一樣的勞基法,沒有例外」。不過,李明賢也說,不少基層黨工也感嘆,「蔡總統,還我加班費」!

時代力量發言人李兆立強調,對於勞基法「修惡」的部分,時代力量不會照辦,包含7休1可挪移、加班上限提高、加班1比1換補休,以及去年砍掉的7天假博客來網路書店。為了抵制砍掉7天假,時代力量去年開始就以「國定假日法草案」所提出的日期,如言論自由日和解嚴紀念日等,讓黨部工作人員保住7天假,同時適用更優渥的特休計算方式,藉此證明,還給勞工應有的休息,並不會影響營運,希望能盡快適用於全國。

李兆立表示,時代力量對於修惡版勞基法的態度,就是與其他提案團體合作全力衝刺第二階段連署,以公投複決的方式在年底予以否決,讓修惡勞基法無適用的可能。


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